Тренеры и консультанты

Копылов Константин Викторович

Бизнес-тренер

Специализация:

  • Оценка торгового персонала;
  • Развитие навыков продаж – продажи презентационные и консультативные;
  • Переговоры жесткие и партнерские;
  • Презентации: структура, логика и эмоциональное воздействие на аудиторию;
  • Оценка и развитие навыков управления;
  • Развитие базовых управленческих навыков;
  • Развитие лидерских качеств;
  • Специальные тренинги для руководителей (например, наставничество, решение проблем, принятие решений).

Образование:

  • 1988 – 1990 Новосибирский Электротехнический Институт (Новосибирск) физтех. Инженер электрофизик.
  • 1990 – 1996 Сибирская Академия Государственной Службы (Новосибирск). Государственный диплом.

 Дополнительное образование:

  • 2007 - Центр подготовки персонала «Класс». Сертификат Бизнес – тренера.
  • 2008 – 2009 Школа тренеров Жанны Завьяловой. Сертификат Бизнес – тренера.

Виды работ:

  • Проведение бизнес – тренингов;
  • Разработка учебных программ и комплексных систем обучения под потребности компании.

Опыт работы:

  • 2012 по настоящее время ООО «ПроТренинг», тренинговая компания, бизнес – тренер;
  • 2009 – 2012 ООО "Сэлл Вэлл", тренинговая компания, тренер – консультант;
  • 2008 – 2009 ЗАО МПБК «Очаково» тренинг – менеджер;
  • 2007 – 2008 Центр подготовки персонала «Класс» (Центр Леонида Кроля), тренер – консультант;
  • 2006-2007 ООО Display Design Company.  Директор по продажам.
  • 2006 ООО «Регион Гарант Доставка» Руководитель регионального направления Юго-восток;
  • 2004-2005 ООО «Смартэк», Руководитель направления ручного инструмента;
  • 2002-2003 ООО «Шинторг», куратор региона Поволжье;
  • 2000-2001 ООО «Инверсия-Новосибирск», коммерческий директор;
  • 1997-2000 ООО «Маяк-Авто», руководитель;
  • 1996 ООО «Рутасиб» дочернее предприятие ассоциации  «Дельрус», менеджер по продажам.

Тренерский опыт:

Тренерский опыт с 2007 года. В числе значимых проектов:

  • ОАО "РЖД"   Проведение корпоративных семестровых программ (с 1 -ого по 2 – ой семестры) для категории руководителей: B, D, E для слушателей Корпоративного Университета ОАО "РЖД"                   
  • Разработка и проведение «Тренинга  руководителей группы прямых продаж»  в крупнейшем российском банке;
  • Разработка и проведение тренингов консультативных продаж (ближайший прототип — СПИН) для мирового лидера в области разработки и продажи программного обеспечения;
  • Разработка и проведение тренингов «Наставничество» и «Проведение совещаний» для руководителей компании – оператора сотовой связи;
  • Разработка и проведение тренингов «Эффективное руководство» и «Системность в продажах» для руководителей в сфере дистрибуции FMCG товаров.