Специализация:
Проведение комплексных программ развития для руководителей в области «Управления персоналом». Тема программ развития :
- Профессиональные управленческие компетенции ;
- Профессиональные управленческие коммуникации (1-2 уровни) ;
- Ситуационное руководство ;
- Ресурсы лидерства и создание команды;
- Навыки наставничества и персонального коучинга;
- Управление продажами ;
- Территориальный менеджмент ;
- Навыки «полевого сопровождения» и проведения «двойных визитов» для региональных руководителей;
- Навыки эффективной презентации ;
- Личная эффективность руководителя ;
- Проведение интервью ;
- Техники горизонтальных переговоров.
- Проведение комплексных программ развития для специалистов коммерческих департаментов и менеджеров по продажам. Темы программ развития:
- Эффективные навыки продаж ;
- Техники ведения переговоров ;
- Профессиональные навыки продвижения фармацевтических препаратов;
- Тренинг тренеров для супервайзеров ;
- Навыки эффективной презентации при продаже услуг или товаров.
Образование:
- Степень МВА - Мастер делового администрирования (стратегический менеджмент) 2000-2002 гг.
Дополнительное образование:
- Циклы тренингов в специализированных центрах: ARS VITAE , MTI , Mercury Int . и др.
Автор книг:
- «Результативное поведение» (2001 г.) ;
- «Турбо-менеджмент: эволюция, управление, поведение в неоднородной среде». (2003 г.) ;
- «Техники переговоров. Тренинги и мастер – классы». (2009 г.).
Виды работ:
- Проведение бизнес - тренингов
- Разработка учебных программ и комплексных систем обучения под потребности компании
Опыт работы:
- 2010 г. - по настоящее время бизнес-тренер компании «ПроТренинг»;
- 2003 – 2005 гг. Национальный директор по продажам в представительстве международных компаний;
- 2000 -2003 гг. Руководитель направления в департаменте продаж;
- 1997 – 2000 гг. Региональный менеджер по продажам.
Тренерский опыт:
Тренерский опыт с 2004 года.
В числе значимых проектов:
