| Громова Татьяна АлексеевнаБизнес – тренер, разработчик корпоративных программСпециализация:
-
Оперативное руководство (Ключевые навыки управления);
-
Ситуационное руководство;
-
Управление изменениями;
-
Наставничество;
-
Мотивирующее управление подчиненными;
-
Инструменты коучинга в развитии сотрудников;
-
Формирование развития команды;
-
Эффективное совещание;
-
Эмоциональное лидерство;
-
Навыки личной эффективности руководителя;
-
Управление результативностью подразделения;
-
Сбалансированная система показателей;
-
Навыки проведения структурированной беседы по постановке целей и оценки компетенций сотрудников;
-
Кросс - функциональное взаимодействие между подразделениями;
-
Проведение интервью при подборе сотрудников;
-
Управление конфликтами;
-
Эффективное публичное выступление.
-
Технология эффективных продаж;
-
Розничные продажи и качественное обслуживание покупателей;
-
Управление продажами;
-
Проведение эффективных переговоров;
-
Проведение оценки персонала.
-
Коучинг первых лиц организаций.
Образование:
- Психологическое: факультет психологии МГУ им. М.В. Ломоносова
- Аспирантура факультета психологии МГУ им. М.В. Ломоносова
- Юридическое: Московская государственная юридическая академия
- Менеджмент: курс для руководителей «Эффективный менеджмент» общества Карла Дуйсберга (стажировка в Германии)
Дополнительное образование:
-
Московская школа бизнес - тренеров Консалтинговой компании «Лидер»
-
Тренинг для тренеров Международного Института Менеджмента
-
Тренинг «Управление изменениями» - Академия Ицхака Адизеса
-
Тренинг «Техника фасилитации pint point» - Мастерская Брюса Роулинга
Виды работ:
- Разработка системы обучения и развития персонала, оценка потребности в обучении.
- Проведение тренингов для генеральных директоров, руководителей отделов продаж, руководителей служб, администраторов, менеджеров по персоналу.
- Проведение Аттестаций, Ассессмент-центров для руководителей.
- Консультирование руководителей по вопросам управления персонала и внедрения системы ключевых показателей эффективности, системы материальной мотивации, управления качеством.
Опыт работы:
- 2009 г. - по настоящее время бизнес-тренер, тренинговая компания «ПроТренинг»
- 2003 г. – по настоящее время «BMW Russland Traiding» Ведущий тренер-консультант
- 2007 – 2009 гг. бизнес-тренер, консультант, тренинговая компания
- 2005 – 2007 гг. Центр обучения, развития и оценки персонала «СТИМУЛ» Исполнительный директор, ведущий тренер-консультант
- 2004 – 2005 гг. Страховая компания «Ренессанс Страхование», Начальник группы тренеров
- 1996 – 2004 гг. ЗАО «Центр компьютерного дизайна «2 крыла» холдинга «Видео Интернешнл», Исполнительный директор
Тренерский опыт:
|