Тренеры и консультанты

Громова Татьяна Алексеевна

Бизнес – тренер, разработчик корпоративных программ

Специализация:

  • Оперативное руководство (Ключевые навыки управления);
  • Ситуационное руководство;
  • Управление изменениями;
  • Наставничество;
  • Мотивирующее управление подчиненными;
  • Инструменты коучинга в развитии сотрудников;
  • Формирование развития команды;
  • Эффективное совещание;
  • Эмоциональное лидерство;
  • Навыки личной эффективности руководителя;
  • Управление результативностью подразделения;
  • Сбалансированная система показателей;
  • Навыки проведения структурированной беседы по постановке целей и оценки компетенций сотрудников;
  • Кросс - функциональное взаимодействие между подразделениями;
  • Проведение интервью при подборе сотрудников;
  • Управление конфликтами;
  • Эффективное публичное выступление.
  • Технология эффективных продаж;
  • Розничные продажи и качественное обслуживание покупателей;
  • Управление продажами;
  • Проведение эффективных переговоров;
  • Проведение оценки персонала.
  • Коучинг первых лиц организаций.

Образование:

  • Психологическое: факультет психологии МГУ им. М.В. Ломоносова
  • Аспирантура факультета психологии МГУ им. М.В. Ломоносова
  • Юридическое: Московская государственная юридическая академия
  • Менеджмент: курс для руководителей «Эффективный менеджмент» общества Карла Дуйсберга (стажировка в Германии)

Дополнительное образование:

  • Московская школа бизнес - тренеров Консалтинговой компании «Лидер»
  • Тренинг для тренеров Международного Института Менеджмента
  • Тренинг «Управление изменениями» - Академия Ицхака Адизеса
  • Тренинг «Техника фасилитации pint point» - Мастерская Брюса Роулинга

Виды работ:

  • Разработка системы обучения и развития персонала, оценка потребности в обучении.
  • Проведение тренингов для генеральных директоров, руководителей отделов продаж, руководителей служб, администраторов, менеджеров по персоналу.
  • Проведение Аттестаций, Ассессмент-центров для руководителей.
  • Консультирование руководителей по вопросам управления персонала и внедрения системы ключевых показателей эффективности, системы материальной мотивации, управления качеством.

Опыт работы:

  • 2009 г. - по настоящее время бизнес-тренер, тренинговая компания «ПроТренинг»
  • 2003 г. – по настоящее время «BMW Russland Traiding» Ведущий тренер-консультант
  • 2007 – 2009 гг. бизнес-тренер, консультант, тренинговая компания
  • 2005 – 2007 гг. Центр обучения, развития и оценки персонала «СТИМУЛ» Исполнительный директор, ведущий тренер-консультант
  • 2004 – 2005 гг. Страховая компания «Ренессанс Страхование», Начальник группы тренеров
  • 1996 – 2004 гг. ЗАО «Центр компьютерного дизайна «2 крыла» холдинга «Видео Интернешнл», Исполнительный директор

Тренерский опыт:

  • Тренерский опыт с 2001 года.